A Câmara Municipal de Teresina aprovou nesta última terça-feira (09), o Projeto de Lei que institui no município de Teresina, o “Plano Municipal de Valorização das Pessoas acima de 50 anos no mercado de trabalho”, proposto pelo vereador Bruno Vilarinho (PTB), que visa inserir ou reinserir esses profissionais nas empresas pública e privadas. [caption id="attachment_8474" align="alignnone" width="1066"] Proposta é do vereador Bruno Vilarinho[/caption] Pelo texto do projeto, o objetivo é promover a elevação da empregabilidade sênior; realizar projetos e estratégias em longevidade com os colaboradores nas empresas, com o intuito de diminuir a fragilidade da segunda fase profissional e aumentando a pró-atividade pós 50 anos; realizar periodicamente avaliação gerontológica com os funcionários acima de 50 anos para verificar o risco de "fragilidade da segunda meta de carreira"; que os órgãos públicos e empresas privadas realizem preparação gerontológica para aposentadoria, incluindo no seu projeto organizacional de longevidade, assim como, desenvolver projeto da "empresa amiga do idoso de Teresina", dentre outros. O vereador destaca a importância da profissionalização e do trabalho para o idoso. "O projeto visa garantir aos nossos idosos o princípio de valorização do ser humano, assegurando o direito ao trabalho, que é um requisito essencial para aqueles que podem e querem, trazendo benefícios para as próprias empresas como experiência profissional, tendo em vista que esses profissionais da terceira idade geralmente são mais prudentes e responsáveis, além de promover um papel social de inclusão dessa faixa etária", avalia Vilarinho.